Объединение работодателей Алтайского края «Союз промышленников»

Общая информация Информация
о помещениях Активные конкурсы Фотографии Необходимые документы
и бланки

1 Общие сведения

Полное наименование субъекта: Объединение работодателей Алтайского края «Союз промышленников»
Организационно-правовая форма: Иные неюридические лица

2 Специализация деятельности

Союз промышленников Алтая (СПА) создан в 1997 г. на учредительном собрании от 4 сентября.До образования СПА действовал Совет директоров предприятий края. Однако, при нем не существовало исполнительного органа и решения Совета оставались не реализованными. И вот, на отчетно–выборном собрании Совета директоров от 27 июня 1997 г., было принято решение образовать Союз промышленников, что и было сделано – Союз был зарегистрирован в качестве некоммерческой организации 15 сентября 1997 г. и действует он в рамках федерального закона «О некоммерческих организациях».В настоящее время в СПА входит 102 предприятия и организаций различных форм собственности: акционерные общества открытого и закрытого типа, государственные предприятия и организации, банки, страховые компании, аудиторские фирмы.По отраслям промышленности в Союзе представлены предприятия машиностроения, транспорта, легкой и текстильной промышленности, химии и нефтехимии, стройиндустрии, пищевой и перерабатывающей промышленности. СПА является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и другие счета в кредитных учреждениях.Целью создания СПА является координация предпринимательской деятельности, а также представление и защита общих и имущественных интересов его членов.Союз осуществляет консолидацию усилий его членов, направленных на:- защиту их экономических интересов и законных прав;- более полное использование ресурсного потенциала членов СПА в интересах его членов на взаимовыгодной основе;- оказание помощи членам Союза в создании условий для привлечения инвестиционных ресурсов путем формирования эффективной инновационной инфраструктуры;- интеграцию научно – технического и экономического потенциала для создания новых видов продукции, товаров и услуг, технологий их производства, технического перевооружения и реконструкции предприятий;- Взаимодействие с профсоюзными и иными общественными образованиями по регулированию взаимоотношений между работодателями и персоналом на принципах социального партнерства, представление интересов работодателей в трехсторонних комиссиях и т.д.Основными направлениями деятельности СПА являются:- выявление и анализ общих для Союза актуальных проблем связанных с развитием промышленности края;- продвижение интересов промышленности во всех государственных структурах;- разработка и экспертная оценка законодательных и нормативных актов;- представление и защита интересов членов СПА;- ведение коллективных консультаций и переговоров при подготовке и заключении соглашений с монополистами;- представление интересов своих членов в трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений;- содействие и участие в разработке краевых программ поддержки промышленности;- оказание информационной, консультационной и экспертной помощи членам СПА. Высшим органам управления Союза промышленников является общее собрание его членов. Общее собрание должно собираться не реже одного раза в год. Практически они созываются 3-4 раза в год. К компетенции собрания относится:- как и везде, изменение учредительных документов;- выборы Правления и прекращение его полномочий;- утверждение руководителя исполнительного органа и прекращение его полномочий;- образование Ревизионной комиссии и прекращение ее полномочий;- определение приоритетных направлений деятельности Союза, принципов формирования и использования его имущества;- решение вопросов реорганизации и ликвидации Союза. Общее руководство деятельностью Союза в период между Общими собраниями осуществляет Правление, которое также контролирует деятельность исполнительного аппарата Союза.К компетенции Правления СПА относятся:- утверждение финансового плана, годового отчета и годового бухгалтерского баланса;- создание филиалов и открытие представительств Союза;- участие в других организациях;- принятие внутренних нормативных документов;- определение перечня, размеров и порядка образования и расходования фондов Союза и т.п. Срок полномочий Правления – 3 года. Заседания Правления проводятся не реже одного раза в квартал. Председатель Правления избирается открытым голосованием, заместители председателя Правления назначаются Председателем из состава Правления. Члены Правления осуществляют свою деятельность на общественных началах.Оперативное руководство деятельностью Союза осуществляет Исполнительная дирекция. К компетенции Исполнительной дирекции относятся:- разработка планов текущей деятельности и планов финансирования;- принятие внутренних документов;- формирование и расходование фондов Союза и т.п.Исполнительную дирекцию возглавляет Исполнительный директор, утверждаемый общим собранием на срок 3 года. Исполнительный директор без доверенности действует от имени Союза, представляет его интересы в отношениях с гражданами и юридическими лицами. В пределах предоставленных ему прав распоряжается имуществом Союза, открывает расчетные и другие счета в кредитных учреждениях, заключает договора, в том числе трудовые, выдает доверенности, издает приказы и распоряжения. Контроль за деятельностью Исполнительной дирекции и Исполнительного директора осуществляет Ревизионная комиссия, избираемая общим собранием на 3 года.Ревизионная комиссия проводит ежегодно не менее одной ревизии и дает заключение по годовому отчету Исполнительного директора.